赫兹租车称黑客窃取了驾照和信用卡信息 赫兹租车警告客户发生涉及驾照号码和其他个人信息的数据泄露事件,此前其供应链遭黑客攻击。这家租车公司在其官网公告中...

赫兹租车称黑客窃取了驾照和信用卡信息

赫兹租车警告客户发生涉及驾照号码和其他个人信息的数据泄露事件,此前其供应链遭黑客攻击。这家租车公司在其官网公告中表示,已于4月2日完成事件分析并确认受影响信息可能包括姓名、信用卡数据、驾照信息及工伤赔偿相关细节。根据官网公告,该公司二月确认攻击者通过供应商(企业软件公司Cleo Communications US)的安全事件获取了赫兹租车数据。公司发言人周一发布声明称:“我们的取证调查未发现任何证据表明赫兹自有网络受该事件影响。但在此次事件波及的众多企业中,我们确认赫兹数据被未授权第三方获取。我们了解到黑客在2024年10月和12月利用了Cleo平台的零日漏洞。”

—— 彭博社

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我还在现实世界吗, 怎么感觉穿越到小说了...

Modred:

我真的很难受, 工作 7 年呆过的所有公司老板都是奇葩, 现在所在的这家更是离谱.

我司名字就不说了哈, 我还没被辞退呢, 而且只是老板一个人的问题搞坏一锅粥, 同事们人都很好.

下面前半部份是我陪 B 、C 出去喝酒聊天了解到的, 后半部份是我亲历的

起步阶段

简要概括, 两个人从象牙塔一路相互帮扶走出来, 一人回国时机恰当直接进了某超牛的单位, 一人找不到好的工作也进了那个单位, 最后出来创业取得成功.

象牙塔

A 的学习成绩很差, 但是好在她家里有钱, 送她去英国读了本科, 但她学习能力不行就算了还特别容易被环境影响, 在英国找了个女友彻底无心学习, 本科艰难毕业, 她家里还是很有远见的, 觉得未来是 ai 的时代, 硬是让她在英国继续读了个神经网络的硕士.

B 的成绩还不错, 高考考上了一所 985, 后续本校保研, 一路都是走的数据科学方向, 毕业顺顺利利的进了单位.

两人虽然距离半个地球, 但是关系保持的还不错, 经常在线聊天.

后来 A 延毕一年多终于毕业了, 不舍的告(抛)别(弃)女友回国, 痛苦的硕士经历让她不想再听从家里的安排, 结果三个月了, 几十次面试没有拿到一个 offer, 她在和 B 聊天的时候诉苦, B 对朋友真的很好, 正好单位要招人, 领导问她们科用人要求, 其实本科就行, 但她还是报了硕士优先.

也没有什么幕后操作, 就是单纯海外 QS 靠前院校的硕士, 专业也合适, 就进去了.

根据我和 B 聊天, B 说那时候的 A 和她一样有着梦想和抱负.

出走创业

A 在单位工作三年, 在了解到行业有一个赛道一片空白, 她从家里拿了些钱离职创业, 依靠在单位这些年接触到的关系找到了一个原因尝试的客户, 然后花钱找外包做了第一版产品.

客户也是非常信任, 毕竟是从那里出来的, 直接拿着产品投入实际使用, 不出意外, 产品效果非常好, 对客户管理和科研方面带来巨大提升.

A 赚到了第一笔钱, 虽然不多, 但这时她已经有了信心, 她决定在这片空白区域写满公司的名字.

她劝了 B 很久很久, 最终她对未来理想的描述打动了 B, B 放弃了铁饭碗选择和她一起努力奔向那个未来.

名声渐起

有了 B 的加入公司产品开始切入科研领域, 大家写过论文的都知道, 一片空白的领域如果能用实际数据支撑, 那论文可以说随便写.

客户用了一年多后, 他们的规模随之扩大, 慢慢在行业中有了一些名气.

B 向 A 提议, 公司可以进入下一阶段了, 她们开始和客户合作产出论文, 学术界也慢慢积累了一些声望.

看她起高楼

简要概括, 更多志同道合的人加入, 公司业务范围彻底覆盖整个赛道.

扩大客户群

公司此时已经成立快两年, 两人讨论后认为已经可以开始扩大规模了, A 找来了她另外一个高中同学 C, 这位同学在多个公立单位任职过, 有丰富的人脉资源, 而 B 招聘来了 D, 她面试的时候认为 D 的责任心很强.

但是那时的她们虽然有些成绩了, 但仍然开不起两人的工资, 只能给一个开, 最后 A 决定给 C 五分之一股份和最低工资, D 的工资正常开, 同时也分 25%股份给了 B.

C 和 D 到位后, C 开始动用人脉推广产品, 但很多客户想采购, 但得知是一个四个人的小公司表示不信任, 无奈 C 只能扯起 AB 两人前单位的虎皮, 最终拿下两个客户.

而 D 则一边对接外包公司, 一边开始系统的收集用户需求, 准备新客户所需的一大堆文书资料.

此时的公司办公室不到 10 平米, 四个人拥挤但快乐, 因为她们认为正在做的事情有社会意义.

开始专业化

公司成立两年之际, 一个突发事件让她们发现一直依赖外包公司风险太大了, 产品凌晨突然故障, 访问爆 500.

客户急的不行, 凌晨两点多打电话给 D, D 对此非常重视, 但他也不懂开发不懂技术, 只能一边安抚客户一边联系外包, 但是 A 找的是个小外包公司, 也才十几人, 外包公司项目是什么情况在那呆过的应该知道, 项目那是能跑能交付就行, 出了问题再考虑修复.

这个事件让 A 痛定思痛, 决定自己组建研发团队, 但她在自己朋友圈中找了个遍没有找到符合的, 无奈让 B 发布招聘信息, 她们要求很高, 但开的工资却低于行业平均.

我就是这个时候去面试的, 让我原因加入公司有两个原因, 一是公司在做的事让人非常有成就感, 二是 A 承诺虽然工资现在不高, 但每年给我上涨 10%, 我手头另一个 offer 虽然工资高不少, 但是据说涨薪很难, 而且幅度也不高, 而且刚刚创业失败的我还是对创业者有些滤镜的, 最终决定加入.

我加入后首先排查了整个产品的代码, 清除了大大小小数十个雷, 让产品可以做到 99%的可靠性.

然后基于可拓展性和稳定性设计了一套技术架构, 这套架构在公司未来五年支撑着整个产品线, 公司也因为产品的稳定性和可定制化慢慢有了一些名气, 但是此时处于特殊时期, 客户都被调去应对特殊时期了.

寻求突破

产品稳定后我提出扩招研发部门和新招财务人员, E 就是此时加入公司的.

我对于公司产品单一的问题有很大的顾虑, 其实大家都很清楚, 公司之所以到现在发展都这么顺利, 主要还是这个赛道没有竞争者重视.

ABCD 都没有完整的创业到失败的经验, 所以她们对于未来可能的竞争没有一个预期.

创业惨痛经历分享: 你以为赛道没人, 其实大家都盯着呢, 只是第一个冲进去开拓赛道成本和风险太大了, 那些老狐狸都等着有人探好路再进场, 人家有规模有人脉还有钱...

我提出要构造公司的产品护城河, 从单纯业务性产品提升到规则性产品, 让公司站到规则制定方, 大家都很支持.

我成功打造了一个紧跟政策的新产品, 成功将 5G 融入产品, 成功将 AI 融入产品.

紧跟政策和技术使得我们的产品在面对竞品时具有无可比拟的优势, 对手想要赶上也得花时间的, 这段时间足够我们的产品更进一步了

看她楼塌了

简要概括, 梦想终究敌不过现实, 再好的朋友说到底也只是朋友.

内部争执

特殊时期过后, 新的护城河让公司赢得了竞争, 那时帐户上躺着近千万.

是的, 不出我所料, 一年时间就出来了两个已知的竟品, 其中有一个客户自己琢磨明白我们的产品后找外包开发了一个, 另外一个竞品是行业非本赛道的大公司扩展赛道开发的.

正常情况, 一家创业公司撑过了前期的市场验证、团队建设和商业竞争, 这家公司应该可以说是走上正轨了.

但很可惜, 这是现实.

A 不知道哪一年变了, 大家看着公司走上正轨, 也是提出涨薪, 特别是 C 他一直拿着最低工资还要养老婆孩子还房贷.

A 一直在逃避钱这个话题, 其实我早就发现端倪了, 她当初承诺的每年 10%只有第一年兑现了, 后面这么多年再也没给我涨过, 我每年都会提醒她, 她要么装作没听见, 要么生硬的叉开话题, 无奈于特殊时期我也不想离职, 只能接着干下去.

我最担心的事情发生了, ABC 爆发了激烈的争执, A 突然提出要降薪, 她说公司资金紧张, 但就这么大点公司, BC 都是经手项目的人, 公司入帐出账他们再清楚不过了, 他们不支持 A 的降薪, A 说出了一句话直接终结了这么多年的同事情谊和友情.

“你们把自己当什么, 我才是老板, 我的股份最多, 为公司抛头露面的是我, 有本事你们自己出去干啊, 看看行业里谁认识你们, 都只知道我”

分道扬镳

三人的关系彻底闹僵了, A 不管不顾想要强行推行她的降薪方案, C 阻挠执行, A 也不知道是不是吃错东西了, C 阻挠她, 她给 D 开除了, 为此还被 D 用‘无理由开除’索赔八万多.

她扬言要么签降薪要么滚蛋, 本来我是看戏的, 但是等她矛头对准我手下的研发人员的时候我也站 BC 那边了, 反正要签不可能, 有本事你就全部开除, 这么多人 N+1 赔偿也不多七八十万就够了.

BC 一起行使股东权利要求 A 拿出公账流水, 我去问 C 他没和我说细节只说这是股东之间的纠纷让我不用管, 转头去问 B 说是 A 用公司名义买了个房她们都不知情???

这真的是让我大开眼界了啊, 最后结果是 BC 退股了, C 被辞退, 但 C 估计拿了小百万(退股+赔偿)走了.

因为 A 后面演苦情拿出公帐的时候那上面只有一百八十多万了.

C 真的挺好的, 他走之前把我叫出去请吃饭, 和我说 A 的弱点是名声, 如果 A 针对我就和她说就让业界都知道她的嘴脸.

梦想 or 幻想

大家都没有同意降薪, 最后也没通知我, 把我手下两前端开除了, 他们倒是记得我的叮嘱拿到了 N 的赔偿(我真的我...强调了很多遍一定要坚定 N+1,哎...).

说实话, 我急了, 因为她迟迟不肯开掉我, 越到后面公账上钱越来越少我还能不能拿到赔偿都会成问题.

公司从分崩离析那个月到现在, 公司运转几乎停滞, 我也不再主动推进项目了, 最多维护一下现有系统, 算是进入养老模式了.

今年开年 A 突然找我, 她问我如果现有客户不维护会怎么样, 我以为她知道的, 我说你翻开合同倒数第二页, 看到那个违约金了吗? 不维护没关系, 你赔钱就行了.

她居然一脸惊讶??? 我这嘴, 真的该死, 我干什么要说嘛, 这下她估计不敢辞退我了....

她现在知道公司不能停止运转了, 开始重新招项目经理招业务招开发, 我听到了工作 7 年以来最最最离谱的薪资, 她招 5 年开发居然是开 2k 底薪 + 1k 保密金 + 1k 竞业 + 6k 绩效???

这个绩效一个季度拿下一个三百万的项目这个季度才有满额绩效, 这不对吧? 作为一名开发要如何左右公司签单???

我技术面完 A 面试, 结果求职者出来的时候给我一个白眼, 我还纳闷呢? 追到楼下去问了才知道 A 居然开这么离谱的薪酬.

我在招聘平台上写的 13-15, 先不说她这个薪酬和不合理, A 自己定了个薪酬没有和我说, 和她说招聘平台上要更新, A 说更新干嘛, 更新不就没人来了吗? 她居然还知道没人来...

A 的话是: “我们公司未来发展前景很大, 工资都是小钱, 拿下项目会有大红包的...”

她的话我是一个字都不信, 为了她能招到人来替代掉我, 然后开了我, 我好拿钱走人, 还是没有更新招聘信息.

最后她只忽悠进来一个项目经理, 其他岗位一直招不到公司也没法运转, 她干脆把她女朋友安排进来了, 然后把原本的财务开了.

我是这个时候和 B 吐槽, 通过 B 才知道新来财务是她国内的女友

后面陆陆续续塞了三个亲戚进来, 网络安全总监、平台架构师、行政总监, 我已经不想多说什么了.

A 现在还在画饼, 宣传她的梦想, 我实在听不下去, 怼她一句, 什么理想还不是为了项目那几百万的钱.

就很奇怪 A 莫名其妙生气了, 一个劲强调她不是为了钱.

我反正也是破罐子破摔, 问她那钱给我吧, 反正她也不是为了钱.

A 开始说我什么没有远见啊, 短视啊, 缺少大局观, 没有集体精神.

我感觉 A 沉浸在自己的幻想中了, 我不想浪费口舌和她争, 就这样吧, 养老生活谁不喜欢呢(能赔钱开了我更好

最后

最后分享一下 A 为了不赔钱辞退我们用过的各种阴险招数, 希望能帮到大家

  • 空白合同: 给你续签劳动合同的时候, 注意最后一页如果是空白的让你签字, 千万不要签, 这个应该都懂
  • 工作地点: 如果续签的劳动合同中出现多个工作地点, 不要签, 让改成公司所在地, 否则她突然让给你去另外一个城市, 不去就以不服从公司安排无责任辞退
  • 真假律师: 找一个自称律师的人来说如果我们不接受条件, 她可以合法辞退, 关于法律问题不要相信公司或者老板请来的律师, 自己上网花钱找律师咨询
  • 锁门不让进: 早上锁门不让你进去打卡, 等迟到才开门, 用手机拍摄视频记录当前时间(我戴了手表)和公司里面老板在但不开门的情况

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中国下令暂停接收波音飞机交付 美中贸易战再度升级 据知情人士透露,中国已要求国内航空公司暂停接收波音公司(Boeing Co.)的飞机交付,以回应美国总统特朗普(...

中国下令暂停接收波音飞机交付 美中贸易战再度升级

据知情人士透露,中国已要求国内航空公司暂停接收波音公司(Boeing Co.)的飞机交付,以回应美国总统特朗普(Donald Trump)针对中国商品加征高达145%的关税措施。北京方面还要求中国航司停止从美国公司采购飞机相关设备和零部件。这一决定紧随中国上周末宣布对美国商品加征125%报复性关税之后出台,相关措施将使美国制造的飞机及零部件成本倍增,导致中国航司难以接收波音飞机。此外,中国正考虑为租赁波音飞机但面临高昂成本的航空公司提供援助。
消息公布后,波音股价在盘前交易中一度下跌4.6%,今年累计跌幅已达10%。目前,约有10架波音737 Max飞机准备交付中国航司,部分已完成支付手续的飞机或可个案处理入华。

来源:彭博社

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消息称三星显示将独家供应苹果首款折叠屏手机 OLED 面板

IT之家 4 月 15 日消息,《韩国经济日报》(hankyung)当地时间昨日报道称,三星显示击败了 LG 显示和京东方等对手,拿下了苹果预计于 2026 年下半年发布的首款折叠屏 iPhone 智能手机 OLED 面板的独家供应。

苹果此前通常为同一主要组件选择多个供应商以获得更多价格谈判筹码,此次“反常规”的选择被认为是由于三星显示在折叠 OLED 面板方面有着深厚的技术积累,在质量和折痕上具有优势。

报道指出,三星显示预计从今年底到明年初开始向苹果出货折叠 OLED 面板,整体供应规模可达约 1500 万件,这将带动三星显示明年在折叠手机面板的市场占比重新回到 70% 的高位。

苹果折叠屏手机预计采用约 7.8 英寸内屏和约 5.5 英寸外屏,定价至少会接近 2000 美元(IT之家注:现汇率约合 14621 元人民币)。

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硅谷六巨头被指十年避税2780亿美元 据公平税收基金会(FTF)分析,亚马逊、Meta、Alphabet、Netflix、苹果和微软近十年实际综合税率仅为18.8%,远低于美国企业平...

硅谷六巨头被指十年避税2780亿美元

据公平税收基金会(FTF)分析,亚马逊、Meta、Alphabet、Netflix、苹果和微软近十年实际综合税率仅为18.8%,远低于美国企业平均29.7%,累计避税约2780亿美元。报告显示,若剔除一次性补缴税款,六巨头实际税率进一步降至16.1%。

研究指出,这些企业通过海外利润转移、低税区注册及政治游说等策略降低税负。其中,Netflix实际税率最低(14.7%),亚马逊则因“明显利润转移”被列为税务操守最差企业。

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特斯拉焕新版Model Y首批大规模出口启动

据上观新闻报道,随着特斯拉焕新版Model Y在国内市场成功交付后,其国际市场批量交付工作于昨日(4月14日)正式启动。据悉,首批超过3000辆焕新版Model Y已装船准备发往澳大利亚等海外市场,标志着中国制造的新一代电动车全球化布局进一步深化。

昨日13时,巴拿马籍“伟大步伐”号滚装船已靠泊上海南港码头3泊位,计划装载3499辆上海特斯拉超级工厂生产的电动汽车出口,其中3015辆为首次批量出口的焕新版Model Y。这批车辆预计将于今晚23时30分完成全部装船作业后,驶往澳大利亚肯布拉港。

海通临港方面数据显示,4月上半月(1日至15日),该码头外贸车辆出口较上月增长54%,同比增长62%。值得注意的是,整个4月份的汽车进出口滚装作业任务已全部排满。

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